Filosofia aziendale

È possibile tradurre operativamente la nostra mission attraverso un’analisi più approfondita dell’ambiente aziendale. Leggendo Greiner è possibile osservare e intravedere i valori e le linee guida: garanzia, responsabilità, esperienza, impegno, novità, entusiasmo e ricerca.

Garanzia
Obiettivi dell’impresa e obiettivi dei cittadini-collaboratori si sovrappongono e si intrecciano: ecco la necessità e l’importanza della persona, del coinvolgimento attivo e diretto del collaboratore.

Responsabilità
In questo rapporto si ritiene che l’impresa abbia il dovere di svolgere un ruolo attivo sul territorio nella diffusione di una sensibilità “sostenibile”, poiché coinvolge quotidianamente numerose persone.

Esperienza
Grazie alla presenza sui mercati fin dagli anni '50 Greiner ha maturato una notevole esperienza originata e sviluppata soprattutto dalla sinergia maturata all'interno dell'azienda e dalla collaborazione con i clienti.

Impegno
Le persone assumono il ruolo di attori protagonisti in un nuovo rapporto di collaborazione fondato su un flusso bilaterale d’informazioni e comportamenti virtuosi: persona e impresa si attivano in processi di sensibilizzazione reciproca.

Novità
La Greiner vuole immaginare il sistema d’impresa come una grande nave: ognuno è prezioso e indispensabile per salpare e navigare insieme per raggiungere nuovi traguardi sostenibili.

Entusiasmo
I collaboratori sono animatori e promotori d’iniziative all’interno dell’impresa.

Ricerca
Per attuare questo è necessario predisporre un ambiente fertile e attento alle innovazioni tecnologicamente sostenibili.

Una delle caratteristiche storiche riconosciute a Greiner è sicuramente l'attenzione alla qualità, al controllo e alla verifica della stessa, al rispetto, non solo delle normative, ma anche di parametri ancora più esigenti di alcune leggi. La volontà di percorrere questo obiettivo, a scapito dei grandi numeri, è fortemente presente nel management attuale grazie soprattutto all'impostazione iniziale voluta dal Cav. Plinio Lena.

Caratteristica distintiva della Greiner è la costante attenzione ad uniformare i propri prodotti alle normative ed alle indicazioni della Comunità Europea o di altri organismi volte alla tutela della sicurezza degli utilizzatori.

L'obiettivo di questa attività è inserito in un progetto più esteso, più ampio, che consiste nella responsabilità d'impresa e, quindi, nella possibilità di dotarsi di ulteriori strumenti affinché Greiner possa continuare ad essere protagonista attiva di progetti che si propongano di valorizzare l'ambiente, il territorio e le persone. I sistemi di gestione ambientale consistono nell'insieme di attività attraverso cui l'impresa organizza e gestisce in modo sistematico le proprie risorse interne (risorse umane, economiche e tecnologiche) per migliorare le performance ambientali nel tempo. Per l'impostazione del proprio SGA l'azienda può scegliere modelli standard, la cui corretta implementazione si conclude con l'ottenimento di un marchio. Inoltre la Direzione considera la salvaguardia delle risorse e il rispetto dell'ambiente fulcri essenziali per la qualità della vita e lo sviluppo ecosostenibile.

Nel rispetto delle indicazioni fornite in tale norma Greiner intende migliorare il proprio rapporto con l'ambiente attraverso una attenta Gestione Ambientale, infatti le azioni pianificate a tale scopo sono:

- il controllo/monitoraggio dei consumi energetici e delle risorse naturali, finalizzato al loro contenimento e/o riduzione;
- il monitoraggio degli effluenti liquidi e le emissioni atmosferiche;
- l'attuazione di misure atte a prevenire incidenti ambientali e garantire un'adeguata risposta in caso di accadimento.